培训需求的编制要考虑业务与安全的相关程度，基层直线监督，安全人员属于（）

直线领导负责识别与维护（）培训需求，应就培训需求与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求能力及与自己知识、能力之间的差距 试题：建筑施工企业编制安全生产教育培训计划，应依据培训类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制（） 《HSE需求培训管理规定》（）依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护，确保课件满足岗位培训需求 在编制存货监盘计划时，注册会计师需要考虑与存货相关的重大错报风险，以下分析中，错误的是（　　）。 在编制存货监盘计划时,注册会计师需要考虑与存货相关的重大错报风险,以下分析中,错误的是()。 《关于强化基层安全体系建设的指导意见》要求：基层单位要全面推行安全培训与上岗晋级挂钩，安全考核不合格不发证、无证不准上岗、无证不能晋级（） 培训计划应优先考虑在岗培训，最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的（）。 培训计划应优先考虑在岗培训，最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的（） 《HSE需求培训管理规定》：直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后（）个月内，通过观察日常工作或沟通评估培训效果 依据《云南电网有限责任公司工作负责人、工作票签发人、工作许可人管理业务指导书》，基层单位每年前完成本单位“三种人”培训计划的编制。公司根据培训需求每年前完成“三种人”内训师培训计划的编制（） 预算安排要保证基层的基本支出的各级国家税务局在编制年度预算时，要面向（），要保证基层人员经费和业务开支。 编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括( ) 领导班子成员要定期下基层区队参加安全培训教育活动，亲自登台讲授安全知识 领导班子成员要定期下基层区队参加安全培训教育活动，亲自登台讲授安全知识（） 分析培训需求要重点( )． 新增施工人员资格性培训，必须提前15个工作日上报公司相关业务部，业务部根据单位培训需求，制定培训方案，组织资格培训（） 严格安监人员资格管理，要求安监人员要持证上岗，但不用定期参加培训（） 有效的员工培训体系包括两大核心：既要考虑企业战略与经营目标的需求，又要考虑（）的需求。 CT.4培训管理程序中指出为确保安全培训针对性，不断提高安全意识和安全生产能力，强化安全培训实效，各单位安全主管部门要在安全培训需求分析中，从每个岗位入手，逐岗位编制“培训需求矩阵分析表”（） 企业应每（）编制安全生产教育培训计划，并由企业相关部门组织实施