提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是

对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是（）。 ()把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化。 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 20世纪30年代（）提出管理职能包括计划、组织、指挥、控制、协调、人事、沟通等等 著名的管理七职能是（）。 最早系统提出管理职能的是法国的法约尔，他提出管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制五个职能，其中组织职能为他所重点强调。 将管理职能系统化，提出著名的管理过程的七个步骤，也称POSDCRB过程论的管理学者是（） 下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能() 法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及（） 法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及() 管理职能包括计划、组织、领导、（ ）四大基本职能。 （）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论. （ ?? ）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论。 管理职能即管理工作的三个基本要素，包括：计划、组织和()。 五种管理职能，即计划、组织、指挥、协调和控制，是（）首先提出来的 著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。 管理的基本职能包括计划、组织、（）、控制 管理的基本职能包括：（)、计划、组织、（)、（)、（)等。 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。 人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能