企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。() 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定（） 企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人担任（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表：（）代表：（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行 企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。 企业劳动争议调解委员会由哪几个方面的代表组成？ 企业劳动争议调解委员会主要由职工代表和用人单位工会代表构成（） 企业劳动争议调解委员会中的职工代表一般由（）担任。 劳动争议调解委员会由下列哪些代表组成?() 企业劳动争议调解委员会由( )组成。 企业劳动争议调解委员会由( )组成． 企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成 企业劳动争议调解委员会由（）组成。 企业劳动争议调解委员会由（）组成 企业劳动争议调解委员会由（）组成。