多选题

«劳动法》规定()等行业,可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同

A. 建筑
B. 采矿业
C. 餐饮服务
D. 金融
E. 手工业

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在市级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 《劳动合同法》第五十三条规定:“在()以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 《劳动合同法》第五十三条规定:“在()以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表定力行业性集体合同,或者定力区域性集体合同。” 《劳动合同法》规定,在区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同() 《劳动合同法》规定,在()区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同 劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域() 在县级以下行政区域内,工会可与企业方面代表依法订立区域性专项集体合同或者行业性专项集体合同保护女职工权益() 我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。 劳动法规定,劳动者有权参加和组织工会。() 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理? 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理 在以下区域内动火,应填用二级动火工作票() 对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行业,物业管理企业应当如何处理? 企业违反劳动法律法规的有关规定,侵犯了职工的劳动权益,工会应当怎么办? 劳动法规定的劳动标准为(  )劳动标准,具有单方面的(  )。 在以下区域内动火,应填用变电站一级动火工作票() 劳动法规定的劳动标准为最低劳动标准,具有单方面的强制性() 工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利() 对物业管理区域内违反()等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业应当制止,并及时向有关部门报告
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