单选题

下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()

A. 未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B. 未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C. 未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D. 未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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签订劳动合同应遵循的原则中,()要求签订合同的双方当事人必须具备签订合同的主体资格 订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。() 下列劳动合同的当事人不具备订立劳动合同主体合法性的是()。 劳动合同当事人条款不适用劳动合同变更制度。 《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()。 下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中,正确的有( )。 下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。 下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者()。 劳动合同订立包括如下两个阶段:确定合同当事人阶段,确定合同内容阶段。() 劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度是() 劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度是() 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项() 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。() 简述劳动合同当事人的先合同义务。 关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。 下列关于劳动合同当事人的说法中,不正确的是() 在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有() 关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是()
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