多选题

树立和强化现代劳动关系协调意识应注意避免的情形有()。

A. 违背调解双方意愿
B. 草率办案
C. “传统诉讼式”办案
D. 超审限办案

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现代劳动经济学所要研究的劳动力是指() 现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。 现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )。 强化服务,就是要树立强烈的服务意识,做到文明服务,具体应做到( )。 关于现代劳动法的起源说法正确的是() 关于现代劳动法的起源,说法正确的是() 服务性劳动强调:在服务性岗位上见习实习,树立()意识,实践服务技能;在公益劳动、志愿服务中强化()。 强化法律风险防控,要求行业干部强化红线意识,树立底线思维() 现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()的全部人口 现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()的全部人口。 认真贯彻劳动关系协调员的职业守则,可以树立本职业良好的()。 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()。 强化服务意识,树立“以人为本,旅客至上”的服务理念() 说说学习“公共关系基础”这门课程及树立公共关系意识,对就业和发展有哪些作用 ()是现代劳动者应该具有的人生价值观 现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。 推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外,还有()。 牢固树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识,要在经济发展新方位中统筹协调好()的关系 绩效管理有助于树立()的现代管理意识 中国大学MOOC: 成功创业团队应树立目标意识、集体意识、竞争意识、危机意识和( )意识。
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