热门试题
月度考勤周期为上月至本月（）
凡旷工者须递交书面检讨，随当月考勤报（）备案
控制上个月考勤数据不能更改的事务代码是（）
根据东莞市烟草局考勤管理办法，考勤要公开、记录要及时，当月考勤记录表应于次月前个工作日送交局（公司）人事劳资科（）
在共享平台计发工资时，月考勤监控要求已生效考勤人数（审批通过）要等于所属工资范围人数，才可以计算工资（）
企业微信每月（）号自动关闭上月考勤异常补签通道
考勤周期：上月25日至本月日（）
当月申请的各种考勤审批流程需在次月2号24:00前审批通过，超时系统自动驳回，下月无法提交上月考勤（）
企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。
企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成（）
各单位（部门）的兼职考勤员，将汇总后的考勤表交单位领导审查签字并加盖单位公章后，于（）报送上月考勤汇总表至人力资源部
在集团公司SAP-HR系统中，月考勤监控后核对所属工资范围人数和已录入考勤人数不一致的原因有可能是（）
工时考勤周期是本月的（）到下个月的（）。
工时考勤周期是本月的（）到下个月的（）
员工若对上月考勤有异议，最晚需在工资发放后 提出申诉,由部门据实处理，考勤异常在次月工资中体现；未按时提出异议或逾期提出的，视为认同考勤结果（）
员工当月考勤考核系数与当月全部收入挂钩，如果员工旷工半天，考核系数是（）
每个月初，人力部会通过（）发送上个月考勤情况，注意及时核对
周末上课，以下学员脸部考勤的时间段（）项是错误的
工时考勤周期是本月的（）号到下个月的（）号。
工时考勤周期是本月的（）号到下个月的（）号
