影响人力资源数量的因素是指

人力资源的总变动率指标是指期末人力资源数量除以()。 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有（） 决定人力资源数量的因素有()。 决定人力资源数量的因素有（　　）。 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响（） 影响人力资源供给的因素有()。 分析影响人力资源需求的因素。 人力资源供给的影响因素包括（ ）。 人力资源供给的影响因素包括（ ）。 影响企业人力资源外部因素有（）。 影响人力资源需求最重要的因素是（） 影响人力资源需求最重要的因素是（） （　　）是影响人力资源需求预测的因素。 人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给质量有影响的是（） 从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。 影响人力资源规划的外部因素有()。 人力资源规划的影响因素有哪些？ 人力资源规划的内部因素影响包括()。 影响人力资源计划的外部因素有()。