多选题

根据劳动合同法制度的规定,以下关于非全日制用工说法正确的有( )。

A. 不得约定试用期
B. 劳务报酬的支付周期为30日
C. 可以不签订劳动合同
D. 劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿

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根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用丁说法不正确的是()。 根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的是() 根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于终止非全日制用工的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的有关规定,关于非全日制用工的说法,错误的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。 简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定 简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是() 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()。 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 ( ) 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是() 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( )
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