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根据《劳动合同法》的有关规定,关于非全日制用工的说法,错误的是()
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于非全日制用工的说法,错误的是()
A. 非全日制用工是我国企业基本用工形式
B. 非全日制用工应当订立书面劳动合同
C. 非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D. 非全日制用工双方当事人应当约定试用期
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简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定
下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定,表述有误的是()
根据《劳动合同法》的规定,下列关于终止非全日制用工的说法正确的是()
下列关于《劳动合同法》中非全日制用工规定的表述,错误的是()。
关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()
关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是
劳动合同法对非全日制用工是如何规定的
劳动合同法对非全日制用工是如何规定的
下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定,表述有误的是( )。
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关于《劳动合同法》对非全日制用工的规定,下列正确的有( )。
(2020年真题)根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?( )
关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
关于非全日制用工的说法,下列不符合《劳动合同法》规定的选项是()。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定( )
根据劳动合同法制度的规定,以下关于非全日制用工说法正确的有( )。
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