劳动关系的转型具有()性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。

中国大学MOOC: 黑粉菌的有性繁殖过程简单，具有性器官分化，任何具有亲和性的细胞或菌丝都可以结合。（） 随着现代企业制度的逐步建立，劳动关系双方利益主体不明确。 随着现代企业制度的逐步建立，劳动关系双方利益主体不明确（） 劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，优先维护劳动者的权益。（? ? ） 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 投保人对与投保人有劳动关系的劳动者具有保险利益。 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。() 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。 按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则划分，劳动关系的基本类型有(　　)。 劳动教养管理所的大队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（ ） 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。 由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（） 劳动关系主体 集团的所有成员，作为具有法人地位的企业，作为独立的经济实体，各自具有独立的经济利益，都处在平等的地位上。这就使得企业集团管理体制具有（）。 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动争议主体之间（）存在劳动关系 经济法主体制度具有（）和（）两方面的特点 中国大学MOOC: 劳动教育的主体与客体是相互独立的，不存在相互影响关系（ ）