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委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。
单选题
委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。
A. 费用低廉
B. 招聘过程隐密
C. 招聘过程较长
D. 形成小团体和裙带关系中华会计网校
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与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是 ( )
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。
人员招募所有猎头公司普遍存在的缺点是( )
在各种不同的招聘渠道中,猎头公司招聘的显著特点是()
在各招聘渠道中,通过猎头公司来进行招聘,使用的岗位为()。
组织通过“猎头公司”招募高级管理人才的缺点是 ( )
对于热门、尖端的人才应该通过招聘会或是猎头公司的形式招聘。()
猎头公司的特点是( )。
猎头公司的原则是()
通过猎头公司招募的人员是:
关于猎头公司,下列说法正确的是()。
猎头公司工作程序的首要步骤是()。
招聘供应商主要包括招聘网站、招聘展会以及猎头公司等。招标选择供应商有利于公开、公平和公正。以下选项不属于招标方式的是()
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。
即沃咨询是一家猎头公司。()
下列关于猎头公司的陈述,正确的是()。
下列关于猎头公司的描述错误的是()
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