以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( ）。

在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是（ ） 按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。 《劳动法》在劳动安全卫生方面规定：“劳动者经过专门培训后就可从事特种作业”（） 根据《劳动法》劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准 依据《劳动法》。的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。 依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（） 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少()。 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是() 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定，未对用人单位提出严格要求的是（） （）不属于劳动安全卫生保护费用 （　　）不属于劳动安全卫生保护费用。 不属于劳动安全卫生保护费用（） 依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（    ）。 《劳动法》要求劳动者履行执行劳动安全卫生规程的义务。 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。 根据《劳动法》，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利（） 以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利（ ）。 《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（）