《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（）

《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生()，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 用人单位必须建立、健全制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 用人单位必须建立，健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生生产规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 《劳动法》规定：劳动卫生设施必须符合（）规定的标准 劳动卫生法规是劳动卫生法规是（） 我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（） 丙同事说:工伤保险条例规定用人单位必须建立.健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。请判断他说的对吗？() 企业在劳动争议处理中的定位（）。①依法建立起劳资协商对话机制②建立健全企业的规章制度和民主协商机制③劳动者建立工会维护自身合法权益④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律⑤充分的尊重和保护劳动者的权益 依据《劳动法》的规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有（）。 劳动卫生法规是（） 劳动卫生法规是 劳动卫生法规是（）。 劳动卫生法规是 《建设项目（工程）劳动卫生预评价管理办法》规定（）必须进行劳动卫生预 评价 《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者应当完成劳动任务,提高,执行安全劳动卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行（）带班值班制度