劳动合同法对某些劳动者予以特殊保护，下列情形中劳动合同到期也不得终止，应当延续至相应的情形消失时才发生终止。该情形包括（）。

根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（　　） 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　）。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ） 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（）。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()（2013） 《劳动合同法》与《劳动法》相比增加了劳动者有过错，用人单位可以解除劳动合同的情形，下列属于劳动合同法中新增情形的有（）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（） 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（）。2018真题 为了保护特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者存在（）等情形的，用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同