建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括（　）。

岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括知识、技能（）、三部分 建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。 构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。 岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　　）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　）。 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。 岗位胜任特征模型可按（）分类。 岗位胜任特征模型分类是（　）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（） 构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。 根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。 在岗位胜任特征模型中,（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 在建立胜任特征模型的过程中，（）。 在建立胜任特征模型的过程中，（）。 在建立胜任特征模型的过程中，（　　）。 在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。 简述岗位胜任特征模型的分类 简述岗位胜任特征模型的分类 在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。