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为企业划分部门和工作岗位,并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工,是管理中的( )职能。
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为企业划分部门和工作岗位,并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工,是管理中的( )职能。
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下列工作岗位中,属于会计工作岗位的是( )。
工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素,确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。
在岗员工按工作岗位划分为三类()岗位人员、()岗位人员、()岗位人员。
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗()
烟花爆竹生产经营企业特殊工作人员根据其工作岗位、岗位职能,将其划分为:()
职位(工作岗位)
()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。
在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称
劳务派遣人员一般从事()工作岗位或辅助性工作岗位
某工厂的一个生产小组,当每个工人在自己的工作岗位上工作时,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,可提前1小时完成任务;如果交换工人丙和丁的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的工作岗位,其他人的工作岗位不变,可以提前多少小时完成这项任务( )
某工厂的一个生产小组,当每个工人在自己的工作岗位上工作时,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,可提前1小时完成任务;如果交换工人丙和丁的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的工作岗位,其他人的工作岗位不变,可以提前多少小时完成这项任务()
工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
因工作需要,从原工作岗位调整到新工作岗位的工人,进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。()
因工作需要,从原工作岗位调整到新工作岗位的工人,进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。()
在企业单位中,每个工作岗位都有它的( )以及所使用的工作资料。
作业现场和工作岗位存在的()应事先告知每个作业人员
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位超过的,称为永久离岗()
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
出纳工作岗位可以
中心窗口的每一个工作岗位都必须实行工作制度。每个工作岗位应有2名经办人员相互替补()
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