企业劳动争议调解委员会是一个由工会代表组成的一个团队

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定（） 企业劳动争议调解委员会主任由工会代表担任（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 企业劳动争议调解委员会由（）代表和企业代表组成 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业代表由（）。 企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成 业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的？ 业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行 劳动争议调解委员会是（ ）。 当发生劳动争议后，当事人选择到企业劳动争议调解委员会申请调解。企业劳动争议调解委员会成员由（）组成 企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（） 　　企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（　）组成。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）