在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的()

个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 生涯规划就是职业生涯规划。 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 制定和执行职业生涯规划的主体是（）。 职业生涯规划制定的核心是： 职业生涯规划中 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 职业生涯规划的考虑因素有（） 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划中的职业指的是（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）