登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工的工资以银行转账方式发放。员工在公司指定的银行办理开户手续,并将银行卡帐号提供给人力资源;卡号变更要及时书面告知所在机构的人力资源部门或相关岗位,否则,由员工本人承担相应后果()
单选题
员工的工资以银行转账方式发放。员工在公司指定的银行办理开户手续,并将银行卡帐号提供给人力资源;卡号变更要及时书面告知所在机构的人力资源部门或相关岗位,否则,由员工本人承担相应后果()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户772****59提供
查看答案人数:6284
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户772****59提供
查看答案人数:6285
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
员工工资由( )组成。
离职员工工资结算()
下列银行结算账户中,可以办理日常经营活动的资金收付、现金支取及员工工资、奖金发放的银行账户是()
员工福利与员工工资有什么异同?
公司账户收到员工工资负数后,该如何操作()
出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。
出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。
一旦乙方发生拖欠员工工资情况,甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放,同时乙方应按()元/次向甲方支付违约金
员工工资的调整类型包括()。
员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算()
集团公司SAPHR系统中,在岗AB类员工工资提交审批时,“本月提请发放数”取值()
员工的工资以银行转账方式发放。员工在公司指定的银行办理开户手续,并将银行卡帐号提供给人力资源;卡号变更要及时书面告知所在机构的人力资源部门或相关岗位,否则,由员工本人承担相应后果()
接上题,公司8位员工工资的众数是()。
某公司拖欠员工工资的行为侵犯了公民的()
每月()日核发上月员工工资
员工工资发放日期为每自然月________日(如遇节假日或公休发放日期顺延)()
新进员工工资结构:固定工资+加班工资+浮动考核工资()
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()。
支付员工工资的报酬形式有哪些?
简述哪些情况可以代扣员工工资?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了