登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
某公司拖欠员工工资的行为侵犯了公民的()
单选题
某公司拖欠员工工资的行为侵犯了公民的()
A. 劳动权
B. 平等权
C. 休息权
D. 物质帮助权
查看答案
该试题由用户175****52提供
查看答案人数:15035
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户175****52提供
查看答案人数:15036
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
员工工资的调整类型包括()。
新进员工工资结构:固定工资+加班工资+浮动考核工资()
员工福利与员工工资有什么异同?
每月()日核发上月员工工资
员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算()
联营商的员工工资由()来付
支付员工工资的报酬形式有哪些?
简述哪些情况可以代扣员工工资?
企业员工工资的主要形式不包括()
企业支付员工工资应通过()账户进行。
企业员工工资的主要形式不包括()。
关于员工工资发放,说法正确的是?()
企业员工工资总额管理不包括( )。
某公司党组织工作经费管理规定明确,所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度该单位职工工资总额(含某公司编制外员工工资)的0.5%编制预算。()
某公司党组织工作经费管理规定明确,所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度该单位职工工资总额(含某公司编制外员工工资)的0.5%编制预算()
员工工资的计算中应扣金额包括哪些?()
支付员工工资和福利属于固定成本()
国有企业的员工工资收入属于()
某公司随机抽取的8位员工的工资水平:800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500,则该公司8位员工工资的中位数是()。
下列方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了