学习型团队领导方式；

学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括：（） 团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。 在学习型组织中，领导者的定位是（ ）。 在学习型组织中，领导者的角色有（）。 在学习型组织中，领导者的角色是(　　)。 在学习型组织中，领导者的角色包括（）。 在学习型组织中，领导者的角色是（）。 公司打造学习型雁式团队训练营成立于2013年（） 建设学习型dang组织,要在全dang营造崇尚学习的浓厚氛围,积极,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级dang组织成为学习型dang组织、各级领导班子成为学习型领导班子（） 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织中通过什么方式进行创新？ 学习型组织中通过什么方式进行创新？ 学习型组织中通过什么方式进行创新（） 学习型家庭的父母应该带头学习，成为学习型家庭的（）。 领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。 具体来说，构建学习型组织要求企业领导者（）。 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 倡导学习型组织，通过哪些方式来激励学习和提高业绩（）