单选题

关于培训评估的说法,错误的是( )。

A. 培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B. 培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C. 培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策
D. 培训评估的含义有狭义和广义之分

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关于培训评估报告的撰写要求,下列说法错误的有() 以下关于培训评估对象说法不正确的是( )。 投资收益评估是用于培训评估的一种方法。下列关于投资收益评估的说法,错误的是() 以下关于培训评估对象的说法,不正确的是( )。 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的(  )环节。 撰写培训评估报告时,错误的做法是(  )。 撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括() 培训评估是用来确定培训效果和意义的系统的过程,同时也是对企业人力资源开发活动进行优化的过程。下列有关培训评估目的的说法,错误的是() 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级,错误的是(). 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些 关于培训评估报告的撰写要求,下列说法不正确的有?()。 培训评估 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估反馈体系是()。
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