登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
企业核算人工成本的投入产出指标包括()
多选题
企业核算人工成本的投入产出指标包括()
A. 销售收入与人工费用率
B. 劳动分配率
C. 企业利润率
D. 企业增加值
E. 企业人工成本
查看答案
该试题由用户215****15提供
查看答案人数:7581
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户215****15提供
查看答案人数:7582
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
投入产出表按采用的计量单位不同,分为()和价值型投入产出表。
(2015年5月)某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换取最佳利益,又能激发员工积极性的目的。”人力资源部张经理根据总经理的要求,随即专门召开了专题工作会,围绕人工成本核算等问题进行了深入的讨论。请结合本案例,回答下列问题:(1)企业核算人工成本时,首先需要核算哪些基本指标?(14分)(2)核算人工成本投入产出指标时,需要核算哪些指标?(4分)
有较好的经济、成本意识,关注投入产出比()
投入产出报告分析包括几方面分析()
投入产出表第Ⅱ象限的宾栏包括()
核算人工成本的基本指标包括( )。
核算人工成本的基本指标包括()
渠道的投入产出比,称为()。
由()投入产出表可以确定实物直接消耗系数,由()投入产出表可以确定价值直接消耗系数
核算人工成本的基本指标包括( )等。
某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换取最佳利益,又能激发员工积极性的目的。人力资源部张经理根据总经理的要求,随即专门召开了专题工作会,围绕人工成本核算等问题进行了深入的讨论。请结合本案例,回答以下问题:(1)企业核算人工成本时,首先需要核算哪些基本指标?(2)核算人工成本投入/产出指标时,需要核算哪些指标?
投入产出表中反映部门之间中间使用和中间投入流量,成为整个投入产出表核心的是( )
三、问答题(本题共2题,每小题18分,共36分)(4)某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换取最佳利益,又能激发员工积极性的目的。”人力资源部张经理根据总经理的要求,随即专门召开了专题工作会,围绕人工成本核算等问题进行了深入的讨论。请结合本案例,回答下列问题:(1)企业核算人工成本时,首先需要核算哪些基本指标?(14分)(2)核算人工成本投入产出指标时,需要核算哪些指标?(4分)
通过全厂物料的投入产出分析,核算无组织排放量,此法为()
静态投入产出模型的核心是()。
装置投入产出主要是归并()数据
投入产出法的特点是()
下列投入产出模型正确的有()
投入产出表的第Ⅰ象限是表的核心部分,投入产出表第Ⅱ象限的宾栏为最终产品。
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了