案例分析题

某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源部2015年度工作计划时,做出如下批复:“人力资源部应将人工成本核算问题作为本年度的工作重点之一,通过人工成本核算,全面掌握劳动力使用成本,找出适合的人工成本投入产出点,既达到以最新投入换取最佳利益,又能激发员工积极性的目的。人力资源部张经理根据总经理的要求,随即专门召开了专题工作会,围绕人工成本核算等问题进行了深入的讨论。请结合本案例,回答以下问题:(1)企业核算人工成本时,首先需要核算哪些基本指标?
(2)核算人工成本投入/产出指标时,需要核算哪些指标?

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(2013年)甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。 甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公 司的下列职业健康管理做法中,错误的是()。 甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列下列职业健康管理做法中,不正确的有() 近年来由于大容量晶闸管整流装置的大量应用,()成为电网的一大“公害” 近年来由于大容量晶闸管整流装置的大量应用,()成为电网的一大“公害”。 有色金属应使用()加工样品 近年来由于信用衍生产品不断创新和发展,风险对冲策略也被应用于()管理领域。   某公司是一家生产日光灯产品的企业之一。但近年来,该公司在面临许多发展机遇的同时也遇到了许多困难。于是该公司高层决定与其他企业合资。共同组成一个新的企业。这属于( )战略。 实际应用中,有色金属分为稀有有色金属和()有色金属。 有色金属的精加工不宜采用磨削加工。 近年来由于信用衍生产品不断创新和发展,()也被广泛应用于信用风险管理领域。 有色金属外圆精加工适合采用() 不仅适用于加工各种铸铁和不同钢料,也适用于加工有色金属和非有色金属材料的刀具材料是() 有色金属交易的市场形式为()。 精细加工有色金属及其合金应选用()刀具 有色金属精加工最适合用磨削() 有色金属加工表面划线常用()作涂料 有色金属的高精度加工一般采用车削。 有色金属外圆表面精加工时一般选用 有色金属的高精度加工一般采用车削()
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