( )情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。

如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前 (      )以书面形式通知劳动者本人。 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。 如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前(      )个月以书面形式通知劳动者本人。 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括（ ）。 在以下（）情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有()。 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） 下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（） 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有（　　）。 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（）。 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（）。 用人单位承担的义务有( )。 用人单位承担的义务有（　　）。 用人单位承担的义务有(）。 出现情形时，用人单位可实施经济性裁员（） 下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金（） 下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是: 下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。