在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的 （ ） 技术，使系统可以用有相同名称、但不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。

简述企业人事管理的发展阶段。 人事管理包括对整个连锁企业人员（）。 某单位的人事管理系统属于（ ） 人事管理系统属于应用软件。 ( ) 雇员类含有计算报酬的行为，利用面向对象的（）可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称，不同的计算方法。 员工招聘和培训是门店人事管理的重要内容。 人事管理 在某企业的信息综合管理系统设计阶段，如果员工实体在质量管理子系统中被称为“质检员”，而在人事管理子系统中被称为“员工”，这类冲突被称之为（ ）。 欧美企业人事管理实践活动的特点有（　　）。 人事管理系统建议学习时间是多久（） RedHat Linux中可以利用（）管理系统服务。 专职的人事管理主管和人事管理部门出现在（）。 罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。() 公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位） 人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()。 人事行政就是人事管理。（） 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 欧美企业人事管理实践活动的特点是（）。 早期企业人事管理理论的基本范畴有（）。 欧美企业人事管理实践活动的特点是（　）。