当领导者意识到下属可能有些反对意见，并企图通过阐明决策以减少反对，这种行为符合下列哪种类型领导风格的描述（）

消费者意识到并承认的动机是() 意识到风险，并主动管理风险，才能有效防御或控制这些风险（） 意识到风险，并主动管理风险，才能有效防御或控制这些风险（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于(　　)。 有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（ ）。 有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）   领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。 有些领导者具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（ ）。 有些领导者可能在开会时经常心不在焉，甚至言辞粗暴，而这经常是由于与下属具有不同的（） 信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里，以致影响领导者对环境做出正确判断。 现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（） 早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。() 当司法审计员怀疑存在舞弊行为并意识到潜在的犯罪者时,最好先采访谁？（） 当绝大多数人还意识不到（）时，领导人要能够意识到它 “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。 与“群众可能有意见”等值的判断有()。 “改革精神”的领导者必须具备的领导技能有（） 领导者的合群意识往往很强。()