针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业应该（）。 每个人的个性特点不同，职业生涯发展方向也各不相同，这体现的是职业生涯的()特点。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（　　）。 在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（　　）。 根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。 针对不同情况，定期一本通止付有三种方式为（）。 　　试述不同阶段护理人员的职业生涯管理策略。 试述不同阶段护理人员的职业生涯管理策略 通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（　）。 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（　　）。 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题? 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。 职业生涯发展理论 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 　　简述不同职业生涯阶段护理人员的阶段特征。