外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受（　　）等流程的管理。

培训师应遵循以（） 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 分公司培训师资包括星级培训师和？（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 内部培训师成长阶段包括（） 培训师：培训：讲义 内部培训师的培养方式包括 （） 内部培训师的培养方式包括（） 内部培训师的培养方式包括( ) 企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。 招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 培训师自身水平的高低对培训效果有着直接的影响。下列关于外部培训师甄选的说法,错误的是（） 《HSE培训管理规定》具备培训师选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员、安全员和技能人员，通过培训师培训技巧的培训，掌握培训的方法和技巧（TTT），经过（）认定方能成为兼职培训师 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行，其中地市级培训师元/学时（） 内部培训师的特点是什么? 在企业外部聘请培训师的优点包括（　　）。