对于周期较长的项目来说，（　　）是人力资源管理必须进行的工作内容之一。

项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（） 项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、（）等方面的工作。 项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的（）等方面的管理工作。 项目人力资源管理指() 人力资源管理的基础工作是人力资源计划。() 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（　） 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 项目人力资源管理的主要工作包括哪些？ 项目人力资源管理的工作过程不包括（） 对于特质的人力资源应该采取()的人力资源管理体系。 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 对于新企业来说，企业人力资源管理体系建设最关键的是 项目人力资源管理不包括 施工项目人力资源管理包括（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 公共人力资源管理的价值取向是人们对于公共人力资源管理的实然状态的感性思索。()