如果不使用工资管理、固定资产管理、存货核算模块，则成本管理模块无法取得数据.

工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据 核算型会计软件主要由8个模块构成，分别包括：（）、报表处理、工资核算、固定资产核算、销售核算、存货核算、材料核算和成本核算。 企业在使用工资管理模块之前应对企业的（）进行整理分类和编码。 在使用工资管理模块之前应当进行整理分类和编码的内容是（ ）。 工资管理模块中，以下（）属于固定数据。 设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。 不管什么样的会计软件，其功能模块基本相同，大致都包含账务处理、固定资产管理、工资管理等子系统。 固定资产管理模块初始化启用会计期间是指固定资产管理模块开始使用的时间。 企业如果不使用采购管理模块，则全部业务单据都必须在应付管理模块中录入。 固定资产管理模块开始使用的时间是（） 工资管理模块提供（）自动计算功能 企业如果不使用销售管理模块，则全部业务单据都必须在应收管理模块中录入。 企业如果不使用销售管理模块，则全部业务单据都必须在应收管理模块中录入。() 企业如果不使用销售管理模块，则全部业务单据都必须在应收管理模块中录入（） 在固定资产模块化中可以查询和打印与固定资产核算和管理有关的账表包括（）等. 第一次使用工资管理模块必须将所有人员的（）的基本工资数据手工录入计算机 固定资产管理模块包括()内容。 工资管理模块日常处理的内容包括（）。 工资管理模块的主要功能（） 工资管理模块能完成的功能有______。