在使用工资管理模块之前应当进行整理分类和编码的内容是（ ）。

工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。 下列属于工资管理模块日常处理的内容有（ ）。 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。 下列各项中，属于工资管理模块日常处理内容有（）。 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。 第一次使用工资管理模块必须将所有人员的（）的基本工资数据手工录入计算机 工资管理模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。 第一次使用工资管理模块必须将所有人员的基本工资数据录入计算机，以后不能修改。() 第一次使用工资管理模块必须将所有人员的基本工资数据录入计算机，以后不能修改（） 工资管理模块提供（）自动计算功能 在会计软件中，如果不使用工资管理、固定资产管理、存货核算模块，则成本管理模块自动从账务处理模块中取得材料费用、人工费用和折旧费用等数据。 在会计软件中，如果不使用工资管理、固定资产管理、存货核算模块，则成本管理模块自动从账务处理模块中取得材料费用、人工费用和折旧费用等数据。 工资管理模块的主要功能（） 工资管理模块能完成的功能有______。 总账模块与工资管理等模块间的联系有（）。 设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。 工资管理模块中，以下（）属于固定数据。 工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。