第一次使用工资管理模块必须将所有人员的（）的基本工资数据手工录入计算机

工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。 工资管理模块一般提供的工资计算方式有（　　）。 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（） 短期合同工试用期满6个月后，按基本工资管理办法套改工资（） 在一工资管理系统中，有一个文件，用来存放职工号，姓名，基本工资，房租等，这个文件是()。 下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。 劳务分包企业必须（ ）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。 本行基本工资原则上每年晋升一次（） 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据 工资管理模块提供（）自动计算功能 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。 公司所有人员都是岗位绩效工资制（） 工资管理模块的主要功能（） 工资管理模块日常处理的内容包括（）。 工资管理模块能完成的功能有______。 在工资管理模块中，建立基础人员档案的操作中包括（）。 管理人员的基本工资属于()。 工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。 在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是（）