辅警的招聘程序有哪些？

辅警的招聘参照人民警察招录标准通过自愿报名等程序严格选拔聘用（） 辅警的岗位职责有哪些？ 辅警的基本条件有哪些？ 采取其他方式招聘特殊岗位辅警的，应当明确并公示和程序，统一接受社会监督（） 辅警的招聘应当遵循公开平等、竞争择优的原则（） 辅警享有哪些权利? 岗前培训是对新招聘的辅警进行的入职培训。 辅警应当履行哪些义务? 对辅警发生违纪违规行为的处理有哪些？ 负责组织实施市局直属单位的招聘工作，制定有关招聘政策、办法，检查、指导各分局辅警招聘工作（） 辅警实行层级管理，共设置七个层级，由高到低依次分为哪些A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警（） 人员招聘有哪些程序?() 按照职责分工，辅警分为文职辅警和勤务辅警。 辅警按照职责分工，分为文职辅警和勤务辅警。( ) 下列哪些是辅警的奖励等级（） 公安机关各警种、单位和基层所队可以自行组织辅警招聘工作（） 辅警有单独执法权。( ) 下列哪些属于辅警责任追究的方式（） 辅警的招聘应当按照（ ）的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用社会优秀人才，从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。 担任辅警职务的，免去其辅警职务（）