单选题

负责组织实施市局直属单位的招聘工作,制定有关招聘政策、办法,检查、指导各分局辅警招聘工作()

A. 市局办公室
B. 市局政治部
C. 市局警辅处
D. 市局警务处

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市局(公司)各部门和系统内各直属单位报送市局(公司)审批的公文,应当做到 在组织实施现场招聘会之前,需要制定并发放招聘会广告,内容应包括() ()具体负责执行招聘政策。 直属单位车间(站、队)负责人严格执行员工年度培训计划,组织实施日常培训项目,及时上报培训工作总结。 直属单位车间(站、队)负责人严格执行员工年度培训计划,组织实施日常培训项目,及时上报培训工作总结() ()负责指导全国重点污染源自动监控工作,制定有关工作制度和技术规范。 在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位遵守的招聘规则包括() 招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。() 组织实施现场招聘会分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段,请简述招聘会前的具体工作程序 辅警考核以__考核为基础,市局各中层单位除已制定有量化考核细则并报市局核准外,一律采取市局考核方式组织开展考核工作() 员工招聘工作政策性强,要求高。法人机构要遵循招聘工作,自觉遵守招聘工作,严格执行招聘工作() 政府专职消防员招聘工作由具体负责实施() 直属单位对标先进实施“三定”工作主要职责包括() 党的建设方面,负责直属竞争性企业党建工作,指导直属单位对所属竞争性企业开展党建工作() 直属单位党组织围绕.建设队伍搞好企业生产经营工作() 现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其组织实施工作分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段开展。请简述招聘会期间有哪些工作 在人员招聘中,招聘工作的实施步骤不包括()。 公司各直属单位按照公司统一的物资计划管理要求,开展有关工作() 以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 招聘组织实施的内容有()。
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