下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是（）。
A. 用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B. 用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C. 劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
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根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( )。
下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）。
根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( )。(2015)
根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。(2015)
依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是（）
(2015年) 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（ ）。
下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（）
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
下列关于劳动合同法中错误的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
下列关于劳动合同的履行，叙述正确的是( )。
关于劳动合同履行应该遵循原则的描述，错误的是（）
下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。（2016）
