政府专职消防员本人应提前日（试用期内提前3天）向用人单位提出书面申请并填写《政府专职消防员离职申请表》（）

劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。 员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请（） 员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请 试用期内员工提前1天提交离职申请（） 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（） 如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（） 劳动者在试用期内提前()天通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内主动离职要求提前多少天通知用人单位?（ ） 劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 试用期内解除合同，员工应提前（）天书面通知公司 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同？（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请，试用期员工辞职应提前日申请，并按公司要求办理离职手续（） 员工辞职时，试用期员工应提前（）天提出辞职申请 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工提出解除劳动合同，应提前日以书面形式通知所在单位，在试用期内提出解除劳动合同的应提前日通知所在单位（） 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（） 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同