根据《劳动法》，劳动者在下列哪种情况下可以解除劳动合同？

下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》规定劳动合同在哪种情况下可以生效()。 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?() 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） （　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   根据《劳动合同法》第三十八条，下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同？ 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。   根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 以下( )情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。