下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是（）。

中国石油《职业卫生管理办法》中对员工职业健康义务方面做出了明确规定，以下项不属于员工义务（） 以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。 下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( ) 下列哪一条不属于中信银行员工职业行为规范（） 员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。 不属于焊工职业守则内容（） 下列不属于检验工职业道德基本要求的是（） 下列属于收费员工职业规范的是（）。 以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（　　）。 胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。 焊工应（），但这不属于焊工职业守则. 以下疾病中不属于焊工职业病的是（） 员工职业发展信息采集的途径（ ）。 员工职业选择应该考虑哪些方面 员工职业选择应该考虑哪些方面？ 下列选项中不属于《导师管理制度》中被辅导员工职责的是（） 采集员工职业发展信息的途径包括() 采集员工职业发展信息的途径包括（ ） 下面不属于本行员工职位晋升程序的有( ) 下列选项中属于阜丰员工职业道德和职业精神的是（）