领导人员考核结果可以应用于以下哪些方面？（）

企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人 领导人员任期管理中,总部D职级领导人员连续__考核评价结果为C的,原则上任期内不作调整（） 领导人员任期管理中，总部D职级领导人员连续年度考核评价结果为C的，原则上任期内不作调整（） Python可应用于下列哪些方面？ 脏腑辨证主要应用于哪些方面（） 企业风险概述应应用于哪些方面？ 企业风险概述应应用于哪些方面 ELISA可应用于临床中的哪些方面（） 绩效考核的结果可以应用于（　　）。 关于领导人员考核评价结果为“不称职”的处理措施表述正确的是（） 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？ 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面 单选18.领导人员廉洁从业正确履职考核评估重点围绕领导人员自律和（）两个角度进行 在领导班子和领导人员综合考核中，交流任职不满3个月的领导人员，书面述职报告，被测评对象（） 稳定化／固化处理技术主要应用于哪些方面？ 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括（） 领导人员KCI应涵盖哪些内容？（） 绩效考核的结果可以应用于(    )。 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，领导人员考核等级确定为优秀的人数不超过被考核总人数的（） 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当勤俭节约，不得有以下哪些职务消费行为：（）