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针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。
多选题
针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。
A. 全员培训
B. 全程培训
C. 全方位培训
D. 个别培训
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基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分()
邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。
总公司定期命名示范标准化动车组机械师、优秀管理人才、优秀技术人才()
管理人才通道包括决策管理人才通道和专业管理人才通道两种()
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狭义的人力资本主要包括( )、高级管理人才和高级技术人才。
培训能源管理的管理人才、技术人才,培育企业基层的能源管理技术骨干()
创造型专业技术人才的特点不对的是()
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,无职称的专业技术人才占17%。
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,无职称的专业技术人才占17%()
实施()战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
目前,基层专业技术人才普遍存在(),特别是与同级管理人员相比,职业发展空间相对较窄,影响了部分基层专业技术人才积极性
经营管理人才依据职级分层,其中,高级人才对应()级领导职务人员。
创新能力是专业技术人才的()。
鼓励退休专业技术人才依托高等学校、科研院所等开展()
专业技术人才评价的首位要素是()
专业技术人才知识更新工程简称()
专业技术人才是我国人才队伍的主体和()。
截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,只占全国专业技术人才总数的()
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