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( )体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。
单选题
( )体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。
A. 将定性指标引进人到绩效评价体系之中
B. 将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价
C. 能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响
D. 评价指标中既有本年度的考核指标,又有未来3~5年的考核指标
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平衡计分卡的“平衡”体现在()。
平衡计分卡的“平衡”体现在()
平衡计分卡反映了()
平衡计分卡的设计体现了以( )为核心的思想。
平衡计分卡必须强调经营成果,这关系到企业未来的生存与发展()
平衡计分卡中的设计体现了以( )为核心的思想。
平衡计分卡的平衡性主要体现在()
平衡计分卡实现了以下几方面的平衡()
对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项()
(2015年5月)平衡计分卡的“平衡”体现在()。
平衡计分卡是常见的绩效考核方式之一,它实现了之间的平衡()
对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量指标是以下哪项?
平衡计分卡
平衡计分卡
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
平衡计分卡方法关注了以下领域,除了()。
平衡计分卡法设置了()几个绩效指标。
运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业()指标体系的设计。
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在( )。
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在( )。
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