(2015年5月)平衡计分卡的“平衡”体现在（）。

(2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。 (2017年5月)关于平衡计分卡，下列说法错误的是（） 平衡计分卡的平衡性主要体现在（） (2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。 (2018年5月)关于部门平衡计分卡,下列说法正确的有() (2017年5月) 关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有（） (2017年5月)（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。 平衡计分卡中“平衡”包括（）。 平衡计分卡中“平衡”包括（） 平衡计分卡中“平衡”包括（） (2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。 平衡计分卡 平衡计分卡   平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（） 平衡计分卡中的“平衡”包括( )。 平衡计分卡中的“平衡”包括（　　）。 (2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。 运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。 平衡计分卡将（）置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。   设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（　）。