计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分，并填入表中。(15分)

在价值工程的功能评价活动过程中，计算出某评价对象的价值系数V＞1，则有可能表明（）。 选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是() 营销评价方案中，评价表得分折算为（）汇总使用 根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级，应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分，确定评价等级。定级标准为二级的得分为（）。 根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级，应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分，确定评价等级。定级标准为四级的得分为（）。 机内总分类帐和明细分类帐登记时，应当计算出各会计科目的（）。 根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价的权重为（），结果评价的权重为（），两项得分加总得出综合评价总分。 在岗位评价中，( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。 在岗位评价中，要素评价的是岗位的劳动卫生状况（） 风电场风能资源的评价需计算出整个风电场风的能量密度分布。 在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（　　）调整。 评价结果是指 ( )的各评价要素通过检查、检测、分析、判断、计算、评价、汇总后得到的结果。 在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（)调整。 在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 在油气田评价勘探阶段完成或基本完成以后，经过油气藏描述、评价计算出的储量为控制储量（） 岗位评价的要素有（） SAS自评量表用于评价在简略寿命表中，可以由一个关键指标按照一定计算公式计算出其他各项指标。这个关键指标是（） 《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》有上级、同事、下级的经理级人员的360度评价得分中，上级的评价得分占总分比为（） (2015年11月)在岗位评价中，（　　）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。 客户分档评价维度中的零售客户经营能力得分总分保留几位小数（）