定额是合理编制定员的前提。()

企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。 各单位原则上按照机构定编总数核定定员的要求合理编制定编方案（） 简述制定劳动定员定额应注意哪些问题 制定劳动定额定员应注意哪些事项 简述制定劳动定员定额应注意哪些问题？ 制定劳动定额定员应注意哪些事项? 编制定员标准的原则有（） 　　名词解释题：编制定员 编制定员的方法有哪些？ 名词解释题：编制定员 编制定员标准的原则有（） 仓库的储运定额、定员编制及人员调配的管理是（）管理。 制定劳动定员定额应注意的事项有（　　）等。 编制定员标准的原则，不包括（　　）。 （）是编制定额的核心。 劳动定额定员标准编制说明的主要内容 劳动定额定员标准编制说明的主要内容 酒店编制定员方法中，客房、餐饮部适合采用岗位定员法 要保证编制定员工作行之有效，必须注意定员标准的（） 编制定员标准的原则不包括（ ）。