登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《职业健康管理程序》上岗前职业健康检查要求,人事科安排员工在从事接害上岗(包括转岗)前天,告知所在质量安全环保科,并由质量安全环保科组织在具备资格的医疗机构进行职业健康检查()
单选题
根据《职业健康管理程序》上岗前职业健康检查要求,人事科安排员工在从事接害上岗(包括转岗)前天,告知所在质量安全环保科,并由质量安全环保科组织在具备资格的医疗机构进行职业健康检查()
A. 10
B. 15
C. 30
D. 45
查看答案
该试题由用户715****14提供
查看答案人数:20879
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户715****14提供
查看答案人数:20880
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,职业健康检查结果应如实告知劳动者()
职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应对其职业健康检查和职业健康监护档案管理()
煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的,可以视为离岗时检查()
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。
上岗前的职业健康检查主要目的是()
上岗前、在岗期间和急性的的职业健康检查()
下列哪些人员应进行上岗前职业健康检查()
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,上岗前职业健康检查的目的是()
未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗()
未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗()
职业健康体检是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()
应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。
放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及()健康检查。
并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。
职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行()
职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行()
并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查()
职业健康监护是预防和控制职业病的一项重要措施。它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了