在理想的行政组织理论中，马克斯·韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威包括（　　）。

马克斯·韦伯提出的权威类型有    (  ) 简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。 马克斯韦伯的理论属于（） 　　简述马克斯·韦伯提出的组织理论的优缺点。 马克斯韦伯认为合法的权威主要有（） 试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。 马克斯·韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献提供了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》（） 马克斯·韦伯提出的三种权威不包括()。 马克斯韦伯将权威分为三种类型()。 马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（）哪几种。 马克斯韦伯是古典组织理论的代表人之一（） 作为古典管理理论在德国的代表人物，马克斯•韦伯提出了“理想的行政集权制理论”，人们称为“组织管理之父”。下列哪项是其主要著作（） 马克斯・韦伯提出的三种权威不包括() 马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（） 马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（） 马克斯·韦伯关于权威的三种类型划分是（）。 马克斯·韦伯提出的合法的权威基础的纯粹形式有 ( ) 下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论 马克斯·韦伯提出（） 马克斯·韦伯(Max Weber，1864—1920)德国人，著名的社会科学家，在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。()