马克斯·韦伯提出的权威类型有    (  )

在马克斯·韦伯看来，组织的权威形式包括( ) 马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（　　）。 马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（　　）。 德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（） 马克斯.韦伯提出了    (  ) 社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型：传统型权威、魅力型权威和（） 马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（）哪几种。 马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（） 简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。 马克斯.韦伯的基本观点有（） 马克斯·韦伯是（）人 马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源，将其分为三种类型：传统型权威、（）、法理型权威。 　　简述马克斯·韦伯提出的组织理论的优缺点。 马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源，将其分为三种类型：传统型权威、（）、法理型权威。 马克斯韦伯的理论属于（） 马克斯•韦伯认为，现代官僚制度的特征有 马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。 马克斯•韦伯将权力分为三种类型，分别为（） 马克斯•韦伯对管理理论的主要贡献是提出了（）理论。   社会学家马克斯·韦伯来自（）