马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）

马克斯·韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献提供了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》（） 按照马克斯·韦伯的观点，权力可以分为（）。 马克斯•韦伯提出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（） 马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（） 马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织（） 马克斯・韦伯描述了一种理想的“官僚行政组织模式 马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（）。 马克斯·韦伯是（）人 马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则（） 马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。（ ） 马克斯·韦伯提出（） 马克斯·韦伯认为合法性权力有三种，包括（） 马克斯韦伯提出,高度结构的、正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段,是达到目标、提高效率的（） 马克斯·韦伯(Max Weber，1864—1920)德国人，著名的社会科学家，在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。() 韦伯认为，只有权力才能作为行政组织体系的基础（） 马克斯·韦伯提出了（） 在马克斯·韦伯看来，组织的权威形式包括( ) 简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。 马克斯•韦伯认为，官僚制组织的特征为（） 马克斯•韦伯将权力分为三种类型，分别为（）